{"id":35382,"date":"2022-11-07T19:00:44","date_gmt":"2022-11-07T19:00:44","guid":{"rendered":"http:\/\/161.97.116.60\/?p=21692"},"modified":"2022-11-07T19:00:44","modified_gmt":"2022-11-07T19:00:44","slug":"que-pierde-un-director-o-gerente-general-si-no-crea-escenarios-futuros-validados-matematicamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bibliovirtual.uma.edu.pe\/web-uma\/que-pierde-un-director-o-gerente-general-si-no-crea-escenarios-futuros-validados-matematicamente\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pierde un Director o Gerente General si no crea escenarios futuros validados matem\u00e1ticamente?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21693\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><sub>El Director o Gerente que no analiza y crea Escenarios futuros validados matem\u00e1ticamente<\/sub><sub>\u00a0<\/sub><strong><sub>pierde el control total acerca del impacto<\/sub><\/strong> <strong><sub>de la incertidumbre que rodea a su empresa.<\/sub><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La incertidumbre, ya sabemos todos, que ha aumentado dram\u00e1ticamente en la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy vivimos con&nbsp;<strong>inseguridad jur\u00eddica,<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>riesgos de morosidad, golpes de estado,<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>crimen organizado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Y&nbsp;<strong>riesgos operativos<\/strong>&nbsp;por interrupci\u00f3n de tareas, por disturbios, huelgas o corrupci\u00f3n en la construcci\u00f3n y el mantenimiento de nuestras infraestructuras.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos estos factores pueden afectar a una empresa, aumentando costos de seguridad, de operaciones y de personal especializado.<strong><br><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ALGUNOS DIRECTORES Y GERENTES<\/strong>&nbsp;<strong>ELABORAN SU PLAN ESTRAT\u00c9GICO<\/strong>&nbsp;<strong>SIN TENER EN CUENTA<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>ESTAS SITUACIONES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21694\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Es como gerenciar ciego frente a su entorno<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Quien no crea escenarios futuros es porque<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.- Cree que existe un solo y \u00fanico futuro<\/p>\n\n\n\n<p>2.- O, cree que el an\u00e1lisis de los factores del entorno se basan en el pasado y que se repetir\u00e1n en el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta forma de pensar no permite considerar que existe la probabilidad de cambios radicales o discontinuos que podr\u00edan afectar la estructura del sector o las ventajas que hoy ofrece su propia empresa<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sin compromiso puedes solicitar informaci\u00f3n del<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Programa de entrenamiento para Profesionales:<br><strong><em>C\u00f3mo crear 4 Escenarios futuros<\/em><\/strong><br><strong><em>\u2013 para su empresa o la de sus Clientes \u2013 y validarlos matem\u00e1ticamente<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para leer y analizar el programa\u00a0<\/strong><br><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2\" target=\"_blank\"><strong>ingresa a esta url<\/strong><\/a>: <a href=\"https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2\">https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPARA QU\u00c9 SIRVE ANALIZAR Y VALIDAR MATEM\u00c1TICAMENTE<br>ESCENARIOS FUTUROS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para poder anticipar hipot\u00e9ticas situaciones de futuro que permitan la elaboraci\u00f3n de los planes de contingencia anticipada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NO QUEREMOS ACERTAR EL FUTURO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lo que queremos es analizar hipot\u00e9ticos futuros y la secuencia de acontecimientos que podr\u00edan conducirnos hacia cada uno de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Ejemplo:<\/em><\/strong><br>Tomemos dos variables:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Incertidumbre y Crecimiento<\/strong><strong><br><\/strong>Puede darse una incertidumbre alta o Baja y un Crecimiento Alto o bajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Combinando estas alternativas ya podemos analizar&nbsp;<strong>(4) escenarios futuros<\/strong><br>y dentro de cada escenario, analizar el comportamiento probable de sus variables&nbsp;<strong>las cuales podemos validar matem\u00e1ticamente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma seleccionaremos cu\u00e1l es el escenario que matem\u00e1ticamente es el \u00f3ptimo para la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Y as\u00ed podemos determinar la secuencia de acontecimientos que podr\u00edan conducir o alejarnos de ese escenario \u00f3ptimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora s\u00ed, ya podemos crear&nbsp;<strong><em>verdaderos objetivos<\/em><\/strong>&nbsp;e indicadores para el identificar y anticipar si estamos yendo o no hac\u00eda el escenario \u00f3ptimo seleccionado.<\/p>\n\n\n\n<p>Y reci\u00e9n ahora \u2013 y no antes \u2013 se puede crear el Plan Estrat\u00e9gico de la empresa<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00bfPor qu\u00e9?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Porque reci\u00e9n ahora la organizaci\u00f3n puede planificar el escenario validado matem\u00e1ticamente como el m\u00e1s probable y \u00f3ptimo.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde hace a\u00f1os aplico este modelo para lo cual desarroll\u00e9 la metodolog\u00eda para hacerlo ordenadamente<\/p>\n\n\n\n<p>Y he creado herramientas y Software en la web, que facilitan la tarea a los Profesionales que se actualizan y entrenan en el modelo.<\/p>\n\n\n\n<p>El modelo que empleo, ayuda a los Directores y Gerentes a equilibrar lo operativo con lo estrat\u00e9gico,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ALGUNOS DIRECTORES Y GERENTES SON CORTOPLACISTAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si no se analiza el futuro en la empresa solo se analiza y se piensa en el corto plazo, en lo operativo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21695\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>COMO REDUCIR LA POSIBILIDAD DE ERROR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los escenarios futuros ayudan a reducir las probabilidades de equivocarse y preparar a la organizaci\u00f3n ante esas hipot\u00e9ticas situaciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>UTILIZANDO DOS CLASES DE INDICADORES<\/strong><br><strong>QUE MIDEN LOS ESCENARIOS FUTUROS<\/strong><br><strong>Y REDUCEN LAS POSIBILIDADES DE UN ERROR FUTURO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para analizar la evoluci\u00f3n del comportamiento futuro de las variables claves de los escenarios creamos dos clases de indicadores:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>1.- Indicadores de situaci\u00f3n<\/em><\/strong><br><br>Nos permiten identificar como un escenario se est\u00e1 comportando<br>en su marcha, analizando los mismos nos anticipamos a eventos futuros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>2.- Indicadores de alerta<\/em><\/strong><br><br>Nos facilitan anticiparnos los cambios de situaciones no deseadas al identificar en forma de alerta temprana amenazas con el fin de evitar da\u00f1os estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pero \u2026 Atenci\u00f3n que el AN\u00c1LISIS FODA<\/strong><br><strong>NO ES \u00daTIL PARA EL FUTURO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21696\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPorqu\u00e9?<\/strong><strong><br><\/strong><br>Porque el FODA no permite analizar<br>el futuro, solo es una foto &nbsp;<strong><em>del estado actual<\/em><\/strong>&nbsp;en el que se encuentra una empresa-<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s,&nbsp;<strong><em>no da respuestas serias<\/em><\/strong><strong><em>&nbsp;<\/em><\/strong>ni profesionales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21697\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>T\u00fa no puedes responder la pregunta porque todas las variables del FODA son cualitativas y si las ponderas solo agregas otro criterio subjetivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NO ES NECESARIO SER PROFESIONAL PARA ELABORAR EL FODA CL\u00c1SICO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cualquier cadete o empleado puede listar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas y unir de pares para crear un objetivo&nbsp;<strong><em>de modo 100% subjetivo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>FODA MATEM\u00c1TICO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>He desarrollado esta metodolog\u00eda y herramienta, s\u00ed te da respuestas matem\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Porque utiliza&nbsp;<strong>apareamientos matem\u00e1ticos<\/strong>&nbsp;y un&nbsp;<strong>m\u00e9todo de indagaci\u00f3n cient\u00edfica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Te permite saber con base cient\u00edfica cual es la fortaleza que objetiva y matem\u00e1ticamente mejor puede ayudar a aprovechar una oportunidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Te permite saber cu\u00e1l es la Fortaleza que puede frenar, mitigar o eliminar la amenaza m\u00e1s grave que puede da\u00f1ar a tu empresa Respuestas que el An\u00e1lisis FODA no te puede dar por ser cualitativo y 100% subjetivo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21698\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>LA NOVEDAD<\/strong><br><strong>LO \u00daLTIMO PARA EL 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-FODA Matem\u00e1tico<\/p>\n\n\n\n<p>-PEM Plan Estrat\u00e9gico Matem\u00e1tico<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entra a ver este:<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=aaKhOv_2cgM\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Did\u00e1ctico video<\/strong><\/a><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"ast-oembed-container \" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"PLAN ESTRAT\u00c9GICO MATEM\u00c1TICO CON FODA MATEM\u00c1TICO\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/aaKhOv_2cgM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"el-general-dwight-d-eisenhower-expreso-que\">El&nbsp;<strong>general Dwight D. Eisenhower<\/strong>&nbsp;expreso que:<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov7.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21699\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Muchas veces, los escenarios futuros no conseguir\u00e1n \u201cacertar\u201d, pero si facilitar\u00e1n que la organizaci\u00f3n est\u00e9 mejor preparada para afrontar la incertidumbre que rodea toda decisi\u00f3n de cara al futuro, sobre todo si es a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bf<strong>PARA QU\u00c9 LE SIRVEN LOS ESCENARIOS FUTUROS<\/strong><br><strong>A UN DIRECTOR O GERENTE GENERAL<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Le sirven para explorar m\u00faltiples futuros<br><br>Un escenario futuro es una imagen de lo que podr\u00eda ser el futuro de su empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Sabemos que no existe un \u00fanico futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Que el futuro es m\u00faltiple e impredecible, por ello debemos crear m\u00faltiples escenarios para analizar las consecuencias de cada uno de ellos en la estrategia&nbsp;<strong><em>antes de aprobar<\/em><\/strong>&nbsp;un Plan Estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ALGUNOS DIRECTORES Y GERENTES GENERALES<\/strong> <strong>QUIEREN LOGRAR MEJORES RESULTADOS \u2026. PERO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No est\u00e1n dispuestos a invertir recursos (Gente. Tiempo y Dinero)<br>para que \u00e9l y sus colaboradores se actualicen<br>a fin de lograr como producto final la mejora&nbsp;de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos consideran que la formaci\u00f3n es cara y no analizan que<br><strong>es m\u00e1s caro no lograr la mejora deseada<\/strong>&nbsp;y seguir haciendo<br>lo que siempre han hecho.<\/p>\n\n\n\n<p>Prefieren continuar en la ignorancia de las nuevas metodolog\u00edas y herramientas.<\/p>\n\n\n\n<p>Generalmente en sus empresas&nbsp;<strong><em>TODOS<\/em><\/strong>&nbsp;se dedican a resolver problemas inmediatos, y urgentes<\/p>\n\n\n\n<p>Aplican metodolog\u00edas, herramientas o pol\u00edticas que, en el pasado, se aprobaron, pero ellos nunca analizan si hoy siguen siendo actuales y \u00f3ptimas o si hay nuevas herramientas<br><strong>ALGUNOS DIRECTORES Y GERENTES GENERALES<\/strong><br><strong>SOLO ANALIZAN EL PASADO Y EL PRESENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En las reuniones de Gerentes solo se analiza lo que pas\u00f3 o lo que est\u00e1 pasando,&nbsp;<strong>lo cual impide pensar en el futuro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Plan Estrat\u00e9gico casi nunca (O nunca) est\u00e1 en la mesa de reuniones de gerentes.<br><br><strong><em>Para mejorar se requiere:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.-Formar y actualizar a los Directores y Gerentes en nuevas metodolog\u00edas<br>y herramientas que les ayuden a visualizar diferentes futuros para poder validar matem\u00e1ticamente aquel que m\u00e1s les ayude a crecer en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>2.-Entrenarlos para que lleven a la pr\u00e1ctica en su propia empresa,<br>lo que han aprendido.<\/p>\n\n\n\n<p>3.-Convivir con enfoques de&nbsp;<strong>corto y largo plazo<\/strong>&nbsp;retroalimentando<br>uno del otro para garantizar que se enfocan en hacer las cosas correctas correctamente.<\/p>\n\n\n\n<p>4.-Dar seguimiento&nbsp;<strong><em>en tiempo real<\/em><\/strong>&nbsp;al proceso de mejora,<br>hoy esto se logra desde un celular.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov8.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21700\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ahora, cuando un Director o un Gerente viaja al interior o al exterior, ya no pierde contacto con su empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Toda la informaci\u00f3n la recibe en tiempo real en su celular.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><br>POCOS DIRECTORES Y GERENTES LOGRAN MEJORAR<\/strong><br><strong>SUS EMPRESAS EN FORMA EXPONENCIAL <\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ellos son los Directores y Gerentes Generales que tienen los pies en la tierra<br>y dejan de ver la formaci\u00f3n como un gasto para empezar a verla como una inversi\u00f3n a mediano plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Porque ellos saben, que si siguen haciendo lo mismo,<br>el resultado ser\u00eda igual, tal vez un poco mejor o peor.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov9.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21701\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>UN ARQUITECTO Y UN DIRECTOR O GERENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una casa est\u00e1 terminada en la mente de un arquitecto&nbsp;<strong><em>antes<\/em><\/strong>&nbsp;que \u00e9l coloque el primer ladrillo.<\/p>\n\n\n\n<p>El Arquitecto visualiza la casa antes de empezar.<\/p>\n\n\n\n<p>Un Director o Gerente General tambi\u00e9n visualiza el futuro de su Organizaci\u00f3n para los pr\u00f3ximos tres o cinco a\u00f1os&nbsp;<strong><em>antes<\/em><\/strong>&nbsp;de aprobar<br>su plan estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PERO ALGUNOS DIRIGEN CIEGOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quienes no pueden visualizar el futuro a tres o cinco a\u00f1os<br>es porque no han creado escenarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Son los escenarios futuros los que les permitan visualizar las m\u00faltiples im\u00e1genes del futuro.<\/p>\n\n\n\n<p>Es por ello que algunos a\u00fan siguen aprobando planes estrat\u00e9gicos<br>donde solo se analiz\u00f3 un y \u00fanico futuro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00bfT\u00fa crees que existe un solo y \u00fanico futuro?<\/em><\/strong>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Yo no.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SI TE ANIMAS<\/strong>&nbsp;(La mayor\u00eda no se anima)<\/p>\n\n\n\n<p>Te invito a mirar&nbsp;<strong>ahora<\/strong>&nbsp;tu actual Plan Estrat\u00e9gico &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ntos futuros han explorado al elaborarlo?, y cuantos aspectos del futuro han analizado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/161.97.116.60\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vogel-nov10-1024x568.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21702\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Hay metodolog\u00edas para ayudar a lograr visualizar m\u00faltiples futuros.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay herramientas que permiten hacerlo con facilidad y validar<br>cada futuro matem\u00e1ticamente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>T\u00da TAMBIEN PIENSAS QUE LA CAPACITACI\u00d3N ES CARA?<\/strong><strong><br>O<br>PIENSAS QUE CARO ES SEGUIR HACIENDO<br>M\u00c1S DE LO MISMO Y NO LOGRAR MEJORES RESULTADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><strong>\u00bf<\/strong><strong>QUIERES CONOCER COMO SE CREAN<\/strong><br><strong>(4) ESCENARIOS FUTUROS<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><br><strong>VALIDADOS MATEM\u00c1TICAMENTE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sin compromiso solicita informaci\u00f3n del<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"programa-de-entrenamiento-para-profesionales-para-crear-4-escenarios-futuros-para-su-empresa-o-la-de-sus-clientes-y-validarlos-matematicamentepara-leer-y-analizar-el-programa-ingresa-a-esta-url\"><strong>Programa de entrenamiento para Profesionales para:<br>Crear 4 Escenarios futuros \u2013 para su empresa o la de sus Clientes \u2013<br>y validarlos matem\u00e1ticamente<br><\/strong><br><strong>Para leer y analizar el programa<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>ingresa a esta url<\/strong><\/a><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2\">https:\/\/api.elasticemail.com\/form?lid=2_rWtLWwdp-EEa_A4AsLGw2<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfSE ENCUENTRA ABRUMADO O PREOCUPADO?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 abrumado tratando de averiguar c\u00f3mo hacer crecer su empresa<br>en este era de tantas crisis.<\/p>\n\n\n\n<p>Si no est\u00e1 seguro d\u00f3nde enfocarse con claridad.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo entiendo, ayud\u00e9 a m\u00e1s de 700 Directores y Gerentes y la mayor\u00eda<br>pas\u00f3 por situaciones similares.<\/p>\n\n\n\n<p>Les ayud\u00e9 a crear una clara hoja de ruta orientada con base en escenarios futuros que les permiti\u00f3 a ellos y a sus gerentes a enfocarse con claridad.<\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 listo para aceptar y seguir un programa personalizado, probado y ejecutado paso a paso, yo puedo ayudarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Y si lo desea podemos conversar directamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Prof.&nbsp;<strong>Mario H\u00e9ctor Vogel<\/strong><strong><br>whatasapp +51 99 517 4900<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/mailto:mariohectorvogel@gmail.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>mariohectorvogel@gmail.com<\/strong><\/a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.tablerodecomando.com\">https:\/\/www.tablerodecomando.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.tablerodecomando.com\/blog\">https:\/\/www.tablerodecomando.com\/blog<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Soy Estratega y Consultor en Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica, y Balanced Scorecard<\/p>\n\n\n\n<p>Ayudo a CEOs, Directores y Gerentes&nbsp;a elaborar su (PEM) Plan Estrat\u00e9gico Matem\u00e1tico y ejecutarlo con el Balanced Scorecard logrando agilidad con el Software OKR Simplificado y el software Alerta Gerencial para el BSC&nbsp;<strong>y les ayudo a realizar el An\u00e1lisis FODA Matem\u00e1tico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mariohectorvogel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>11.198 Profesionales se han registrado en mi perfil en Linkedin<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCecF4SLcwH-3Pd3yu10FGuw\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>4.310 Profesionales me siguen en mi canal en youtube<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.tablerodecomando.com\/indicadores-universitarios-kpi\/\"><strong>230.904 Profesionales suscriptos al Club Tablero de Comando<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Director o Gerente que no analiza y crea Escenarios futuros validados matem\u00e1ticamente\u00a0pierde el control total acerca del impacto de 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